让员工与企业一起成长——员工职业规划管理公开课

企业最重要的“资产”是员工，帮助员工进行有效的职业生涯设计，不仅可以使其在职业发展阶段走出困惑，到达成功彼岸；更为重要的是，良好的职业生涯管理体系还可以充分发挥员工的潜能，给优秀员工一个明确而具体的职业发展引导，从人力资本增值的角度达成企业价值最大化。
做好企业内部的职业生涯体系建设，既是HR的职责所在，也是HR提升自我价值，优化自我职业成长路径，实现自我职业理想的重要构成要素。

参加对象：企业HR总监、HR经理或任HR主管两年等HR人士

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